[NP] Samsung culmina la campaña ‘Launching People’

Los días 11 y 12 de mayo, en la Ciudad de México, la empresa Samsung desarrollará una maratón creativa para celebrar la conclusión de la campaña “Launching People – Mixed Talents” e impulsar Millennials – jóvenes de 18 a 29 años – a que propongan soluciones para aumentar la inclusión digital de niños en América Latina, problemática ligada a los índices educacionales y económicos de los países de la región.

El evento contará con la presencia de más de 60 participantes de varios campos de la educación, tecnología, líderes de ONG’s, etc. Ellos recibirán instrucciones y podrán interactuar con especialistas que trabajan en la democratización del acceso a la información. Al finalizar, se elegirá la mejor solución por un jurado técnico y el equipo responsable de la propuesta recibirá como galardón un premio de USD 8.000,00 (ocho mil dólares).

El objetivo del evento es demostrar que la tecnología de Samsung puede utilizarse de manera significativa cuando se combina con los pensamientos e ideas innovadoras de la juventud. En investigaciones de mercado, la empresa identificó que los Millennials ya son el mayor contingente de la población del mundo, hoy en día representan aproximadamente el 25% de la población global. Además de eso, el estudio reveló que el 61% de los jóvenes latinos identifican que la carencia de acceso a la tecnología puede ser un reto y un impedimento a la educación.

Para apoyar a los equipos durante la maratón creativa, Samsung invitó a Franco Chamochumbi, peruano que trabaja como gerente de Desarrollo de Negocios en la ONG Laboratoria, el cual es responsable de la ejecución de varios proyectos, donde el principal de ellos es con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) / Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN). Franco participó en varios proyectos sociales, y en la actualidad es voluntario y mentor en un programa llamado Peru Champs, que proporciona becas y cursos para el desarrollo de liderazgo de niños con gran potencial.

“Nuestros clientes ya conocen nuestros productos y saben los incontables beneficios que la tecnología de Samsung puede generar en sus vidas. Ahora, queremos dar un paso más allá. Por eso, hemos realizado esta campaña que motiva a los Millennials en la búsqueda de ideas creativas e innovadoras, capaces de mostrar cuán poderosa puede ser la tecnología cuando tratamos la solución de temas reales de nuestra sociedad,” explica Mario Laffitte, vicepresidente de Marketing y Asuntos Corporativos de Samsung América Latina.

Acciones sencillas que forman parte de lo cotidiano, como navegar por el internet y usar aplicaciones en el teléfono inteligente, aún son hábitos lejanos para casi el 50% de la población de la región, esto interfiere directamente en los índices educacionales y económicos de los países de Latinoamérica. “Es por este motivo que hemos elegido la inclusión digital como temática para la campaña ‘Launching People – Mixed Talents’ en América Latina. Estamos seguros de que nuestra campaña ayudó a despertar el interés social de los jóvenes. Con esto, hemos plantado una semilla. A partir de ahora, hay un enorme potencial para revertir el escenario actual,” comenta Laffitte.

Especialistas regionales

Para liderar este debate y organizar el proceso de estimulación de ideas, así como el desarrollo de una solución, la empresa Samsung invitó dos jóvenes profesionales – un experto en tecnología y un especialista en educación.

– Daniela Gonzales es mexicana, tiene 26 años de edad, es diplomada en Comunicación y se es reconocida por la creación de la ONG Epic Queen, de la cual es co-fundadora. Después de probar la vulnerabilidad cómo mujer y percibir que los hombres dominan la industria de tecnología, ella creó una comunidad en línea llamada Epic Queen, para aumentar el liderazgo de las mujeres en el campo digital y de las tecnologías. Daniela trabaja para fomentar el crecimiento de esta organización.

– Gonzalo Sánchez Davidovich es chileno, tiene 30 años de edad y está especializado en educación. Licenciado como ingeniero de computación, trabaja en la construcción de sistemas de gestión y procesos de automatización. Gonzalo creó en sociedad la empresa DesafioLatam, que promueve maratones intensivas de programación, con la finalidad de despertar los talentos para la resolución de los problemas digitales del siglo 21.